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建管处“十一五”工作总结
发布人:管理员 发布日期:2010-11-15 [ ] 浏览次数:4581 [ 打印 ] [ 关闭 ] [ 收藏 ]

 建管处“十一五”工作总结

 

   十一五期间,我处在上级业务部门和各级领导的指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻科学发展观,积极推动建筑企业安全生产,紧紧围绕服务全市建设工作、服务全市经济发展的大局下,充分发挥职能部门的管理作用,通过全体工作人员的共同努力,几年来在建筑市场管理、民工工资清欠、建筑施工安全生产监督、对外宣传等各方面做了大量细致的工作,较好地履行了监管职能,圆满完成了各项工作任务,促进了全市建筑业的健康快速有序发展。

   一、规范管理安全生产常抓不懈

   几年来,我们始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强监管与管理,安全生产常抓不懈。累计发放施工许可证588个,面积716.8万平方米,监管项目1008个,建筑面积886.7万平方米。查出安全隐患14643条,下发隐患整改单1047份,受理工程项目安全报监备案565个,检测验收起重机786台、井架193台、桩机14台。

通过文明工地的创建活动,累计创建省文明工地38个、镇江市文明工地81个、句容市文明工地40个。总得来看,通过监管力度的明显加大,建设工程各方主体安全意识有所提升,安全生产形势平稳发展。

   二、管好建筑市场  为建筑企业服务

   积极为企业服务,做好企业的参谋是建管处的重要工作职责。2006年前,我市的建筑施工企业还不到50家,而且大部分都是三级企业,二级施工企业只有几家。近几年来,在我们的大力支持下,企业的发展速度很快,截止目前,我市共有建筑业企业104家,其中:总承包企业62家,专业承包及劳务企业42家。房建总承包企业一级1家,二级有13家;市政总承包企业一级1家,二级5家。大大地加强了企业在市场中的竞争能力。

   为了提高从业人员的素质,我们强化了各类培训的学习。每年都举办多期各类培训班,如:建造师岗前培训班、三类人员培训班、特殊工种培训班、项目经理继续教育、建筑业企业信息管理平台培训、施工现场安全资料培训、乡镇建管所专职安全监管人员培训等,累计培训人数5817人次。通过各种培训,大大地提高了一线人员的自身素质和专业技能。

   三、整治和规范建筑市场取得阶段性成效

   深入开展建筑市场专项整治,大力整治和规范建筑市场秩序。每年对全市在建工程进行拉网式大检查,对发现的问题做到“原因不查清不放过,整改措施不落实不放过,处罚不到位不放过,责任人得不到处理不放过”。通过狠抓管理,违规、违章建设行为得到了有效遏制。

   几年来,我们对无资质施工、无设计图纸、不办理施工许可证等严重违法违规行为进行了严厉查处。共下发停工通知书556 份,立案77起,强令拆除在用塔机两台,协调解决居民拆墙改造投诉53起。

   四、民工工资拖欠投诉得到妥善处理

   农民工工资清欠是一项长期、艰巨的工作任务。根据清欠工作的复杂性和普遍性,我们加强实施了《农民工工资保证金制度》、《职工权益告知牌制度》和《农民工劳动计酬手册》三项制度,而且以文件的形式作出对清欠工作的要求,并且和建筑企业以及外地在句施工项目部签订了“农民工工资支付承诺书”。几年来共受理并处理民工工资拖欠投诉事件403起,协调解决拖欠款4388万元

   回顾几年来的工作,我们积极应对各种困难与挑战,扎实开展各项工作,很好地履行了职能部门的职责,在今后的工作中将继续严格履行职责,推动我市建筑业健康有序地发展。

                                                                 杨玉森

                                                              2010年11月12日

 
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