句容市建设工程管理处深入学习实践

科学发展观活动的长效机制

根据市委《全市深入学习实践科学发展观活动实施意见》的精神，以及市建设局《建设局深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作实施意见》的要求，我处结合单位实际，认真组织，全面落实要求，谋发展，求突破，抓好落实整改，建立长效机制，具体长效机制如下：

一、 建立建筑施工安全生产长效管理机制

今年，在局党委的关怀下，我处总结以往的安全检查生

产管理模式，为进一步提高安全生产管理水平，杜绝重大事故的发生，经广泛征求意见，改变了安全管理模式，以前的科长、副科长带队，每队二至三人的模式，现改为每组五名成员，以副局长为带队领导，进行巡查，成员分工明确具体，按安全防护、施工用电，施工机械、建筑市场等方面具体落实到人，同时安排好专用车辆，明确检查、纪律等各方面要求，每次巡查之后都进行总结，并发通报，对安全管理不到位的施工企业给予警告。罚款、责令停止施工等处罚。通过长效机制的建立，成果显著，全市今年到目前为止未发生一起死亡事故。

二、 建立清理农民工工资拖欠工作长效机制

我单位在清理工程款和农民工工资拖欠方面，制定了《清

欠工作岗位责任制》，进一步明确了接待、受理、协调、归档等一系列程序，要求让每一个上访农民工和企业满意，今年到目前为止，接待100多起清欠上访，清欠率100%，上访企业和农民工满意率100%，8月初我办联合市劳动保障局、总工会联合发放通知并检查施工现场农民工工资发放情况，此次检查有效地预防了拖欠工资的发生。通过制定一系列清欠长效机制，有效地促进了我市建设领域“清旧欠访新欠”工作。我办清欠工作受到上级部门、施工企业、民工的肯定，取得了良好的成绩，被江苏省清欠办评为今年“清欠工作先进单位”。

三、 建立文明窗口长效管理机制

单位很多科室职能都要为建设方、监理方、施工方等各种

企业服务，接触人多，涉及面广，为进一步提高建管处形象，我处进一步细化了市场管理科、执法科（清欠办）、安全监督一科、安全监督二科和税务开票中心文明接待工作责任制，要求科室成员有问必答，礼貌用语，争创文明窗口，单位领导定期检查，在单位门口设置了意见箱，为方便办事人员，添置了休息椅、纯净水，印制了专用水杯，同时我们尽可能减少办事工作流程，缩短办事时间，方便办事人员，使办事人员100%满意。

我办还在企业资质管理、税务开票、行政执法等方面制定

了长效机制，通过总结学习实践活动的做法、成效和经验，把开展学习实践活动好做法，好经验以制度的形式固定下来，构建好我单位学习实践科学发展的长效机制。

  二○○九年八月十六日